Servizi

Formazione:

Quasi tutti i Corsi di PG-WORKS possono essere fruiti sia in Modalità "A Scaffale" che in Modalità "Su Misura".  I primi sono erogati sotto forma di Pacchetti relativamente Standardizzati, dalla durata predefinita e con limitate possibilità di personalizzazione. I secondi invece sono passibili di una Progettazione e Personalizzazione molto Specifiche, sia per l'Approfondimento o l'Enfasi dei vari Argomenti trattati e sia per la Durata, il Numero dei Partecipanti e le Modalità di Somministrazione. 

Fanno eccezione "Red & Blue", che può essere erogato unicamente nella Modalità "A Scaffale" per la Durata di 4 ore ed in Modalità Webinar e "A Tutto Valore" che, invece, necessita di una somministrazione dal Vivo e di una Fase di Progettazione "Su Misura".

E' possibile erogare Corsi anche in Inglese e Francese.

Coaching:

I Percorsi di Coaching possono essere rivolti ad Organizzazioni Aziendali o a singoli Manager e Professionisti, possono essere erogati in Presenza, On-line o in versione Ibrida. In ogni caso prima dell'erogazione vera e propria si rende sempre necessaria una fase di Assessment sulla Condizione di Partenza, i Bisogni individuali e di Gruppo, gli Obiettivi che si vogliono raggiungere. Da questa fase dipende poi la definizione della Durata e del più opportuno Canale di Erogazione.

Consulenza:

I Servizi di Consulenza riguardano l'Assett Management delle Risorse in ambito Commerciale, la Progettazione di Percorsi Formativi e di Coaching e la relativa Analisi dei Bisogni.

Business Enhancement:

Si tratta di Servizi di Temporary Sales Management o Business Development che possono avere come oggetto singoli Progetti di Sviluppo di Prospect/Clienti/Mercati oppure la Ricerca, la Selezione e la Gestione della Forza Vendita finalizzate al raggiungimento di Obiettivi ben definiti.

Assessment:

Si tratta di un Servizio di Assessment sul personale aziendale customizzato sulle esigenze del Cliente con un'accurata fase di Analisi dei Bisogni, la preparazione di Kick-Off dedicati, la somministrazione di moderni ed efficaci test tarati sulla tipologia e le competenze da rilevare, interviste 121, restituzione ai singoli e preparazione di Report personalizzati per ogni singolo partecipante. Al termine verrà formulata anche una proposta per la pianificazione e l'erogazione di un opportuno Piano Formativo per colmare gli eventuali Competence Gap emersi.

N.B.:

I Servizi di Formazione, Coaching e Consulenza possono essere richiesti, progettati ed erogati anche in collaborazione con una delle Aziende con le quali PG-Works collabora, in Italia ed in Europa.